2021年11月15日,中国有色金属工业7协会党委书记、会长葛红林到我院调研,中国有色金属工业协会党委常委、副会长段德炳等陪同调研。
院党委书记、执行董事林如海向葛红林书记汇报了单位的基本情况、主要业务、党建工作、经营状况、存在的问题、未来发展目标和重点工作任务。
葛红林书记在听取汇报后表示,技经院是有色总公司时代最早成立的软科学研究机构,当时的定位是非常高的。老同志都还记得,“参谋部、智囊团、思想库”这九个字,高度概括了技经院在我们有色行业的特殊地位和作用。经过几代人的努力和近四十年的探索与实践,技经院积累了扎实的专业底蕴和丰富的服务经验,为行业持续稳定发展提供了强有力的支撑和保障。近几年来,在全院广大干部和全体职工共同努力下,院改制工作顺利完成,控股公司安泰科实现新三板挂牌,标准地位不断巩固,分会机构支撑协会工作能力得到进一步强化,博士后科研工作站运转顺利,全院成功入选工业和信息化领域首批智库单位,连续承担国家重大软科学科研课题与项目,以信息咨询、标准质量、传媒服务为根基的三大业务板块都取得了好的进展,贸易增值服务努力开拓前行,技经院的品牌影响得到有效提升。
葛红林书记指出,在取得成绩的同时,也要清醒地看到存在的问题。目前院资产规模较小,产业支撑不足,传统业务板块市场化竞争日益激烈,业务创新基础较为薄弱,总体抗风险能力还亟待加强。新时代、新形势下,技经院未来发展还有可能会遇到更多的困难和挑战,同时也孕育着更大的希望与机遇。葛红林书记结合协会工作,讲了三点意见和要求。
一是要加强党建不松劲,营造风清气正的党风和企风。党建抓得好不好,直接决定一个单位的凝聚力和战斗力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实发挥好党组织的政治功能与战斗堡垒作用,把党的领导融入单位治理各环节,把党的建设转化为指导全院改革发展稳定的实际成效。当前要认真学习领会习近平总书记“七一”讲话精神,认真学习贯彻六中全会精神,深入开展党史学习教育,把党建工作、政治学习与协会业务工作和院具体工作结合起来,营造风清气正的党风和企风,真正做到学史明理、学史崇德、学史增信、学史力行。
二是要锐意改革进取,努力开创工作新局面。逆水行舟,不进则退。当前,技经院正处在改革改制转型发展的关键时期,要主动适应新形势变化,保持战略定力,坚持问题导向,锐意改革创新,办实事,开新局。一方面,要做强做优传统业务,打造好行业最具影响力的信息咨询、标准专利、传媒服务“三个中心”,发挥综合优势,以服务能力和水平的提升,进一步擦亮技经院“金字招牌”。另一方面,要善于学习,勇于进取,敢于创新,努力突破发展瓶颈,不断提升发展新动能。当然,在抓改革促转型的过程中,要坚持突出主业,注重协同发展,把风险防控摆在突出位置。只有行稳才能致远。
三是要坚持“人才兴院”,夯实可持续发展能力。习近平总书记指出,综合国力竞争说到底是人才竞争。企业也是同样的道理。特别是技经院工作性质独特,要巩固地位、发挥更大作用,主要靠智力资源与人才支撑。要持续强化领导班子队伍建设与人才梯队建设,充分发挥好骨干人才队伍作用,着力培养青年后备人才队伍,解决好群众“急难愁盼”的问题,不断激发全体员工积极性、主动性、创造性,在夯实技经院可持续发展能力的基础上,努力把技经院建成推动行业健康发展、支撑协会事业名副其实的重要智库。
葛红林书记最后强调,技经院党委要高标准高质量开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,按上级党委的要求认真开好民主生活会,确保中央和上级党委的有关要求落实到位。要持续激发全体员工的积极性、主动性、创造性,在夯实技经院可持续发展能力的基础上,不断把技经院改革发展稳定各项工作推上新台阶,努力把技经院建设成为推动行业健康发展、支撑协会事业的名副其实的重要智库。
中国有色金属工业协会相关部门负责人、我院班子成员陪同调研并参加座谈。