有色金属技术经济研究院

我院2022年工作会议在京举行

2022年1月19日，我院2022年工作会议在京举行。中国有色金属工业协会党委常委、副会长段德炳出席会议并讲话，院党委书记、执行董事林如海作工作报告，党委副书记、总经理周新珉主持会议，党委委员、副总经理马存真，党委委员、副总经理孙前等出席会议，院属各处室和公司全体干部员工参加会议。

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。面对复杂严峻的国内外形势，面对新的宏观环境和新的行业形势，各处室和公司在中国有色金属工业协会的直接领导和大力支持下，在院党委和行政班子的统一带领下，不忘初心、牢记使命，坚持以新发展理念引领新发展实践，以年初确定的重点工作与目标为指引，扎实有效推进各项工作，实现了各项主体业务的持续稳健发展。

中国有色金属工业协会党委常委、副会长段德炳讲话

段德炳常委在讲话中对技经院2021年的工作表示肯定，并希望全院干部职工2022年踔厉奋发、笃行不怠，力争各项主体业务取得新的更大成效。他提出了四点希望要求，一是要加强党建不松劲，筑牢全院改革发展稳定的根和魂。二是要认真落实好“两个责任”“一岗双责”，切实加强党风廉政建设。三是以学习促业务，进一步提升服务能力和水平。四是持续加强人才队伍建设，夯实可持续发展能力。

院党委书记、执行董事林如海作工作报告

林如海书记作年度工作报告并部署2022年工作安排。2021年，技经院党建工作有声有色，持续加强政治建设，一以贯之坚定践行“两个维护”；积极探索创新“五学”模式，扎实推进领导干部示范学、聚焦主题研讨学、网络课堂在线学、红色教育现场学、为民服务实践学，以此扎实推进党史学习教育；不断加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用；持续强化主体责任落实，着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

在重点业务工作方面，院本部强化顶层设计，完善管理制度，聚焦二级单位“所想所需”，提高服务水平，并加强人才建设，激发人才活力，开展课题研究，搭建交流平台。安泰科信息公司加强信息产品研究力度、提升信息质量，全年公司共承接各类咨询课题75项，承接各项目以较高的研究水平获得了高度认可，全年抢抓机遇，攻坚克难，共成功召开会议31场次，通过了高新技术企业认定审查，成立了有色金属绿色低碳发展研究中心和有色金属工业智能制造研究中心，各项工作均得到了加强。标准专利中心标准制修订工作有序开展，争取下达了国标、行标、国军标、协会标准总计近300项新计划，论证并上报了300余项各类标准制修订计划，顺利召开了有色标委会年会；正式组建了全国有色标委会智能制造标准工作组和低碳标准工作组，编制了《有色金属行业智能制造标准体系建设指南》《有色金属行业绿色低碳标准三年行动计划（2021-2023）（草案）》；国际标准化工作成效稳步提升，课题研究领域不断拓展，知识产权代理和科技查新业务量稳定增长，质量计量工作有序开展。传媒中心以《中国有色金属》杂志为旗舰，持续构建有色传媒刊群影响力，圆满完成《中国有色金属》《世界有色金属》《中国金属通报》和《中国有色金属工业年鉴》的编辑出版任务，深掘和紧贴行业热点和难点，加强选题策划，利用封面文章深度报道，彰显了传媒特色；以会议和培训为支撑平台，继续开展各类交流活动，实现了社会效益和经济效益双丰收。投资与科贸板块稳步经营。各分会秘书处在政府部门开展行业管理与协调的过程中积极发挥分会力量，并大力推行“请进来”“走出去”，加强行业交流合作，坚持向全行业及时公布产业发展最新动态。

针对2022年工作安排，林如海书记指出，一是要充分发挥党建引领作用，推动企业高质量发展；二是院本部要提升服务和强化监督并举，稳步推进制度建设；三是安泰科信息公司要聚焦主业，找准定位，培育新的经济增长点；四是标准专利中心要夯实基础业务工作，创新开拓新模式新领域；五是传媒板块要服务行业发展需求，引领行业发展方向；六是投资与科贸板块要控风险稳经营，寻找契机促转型；七是分会秘书处要聚焦行业高质量发展，贯彻执行“三服务”理念。

院党委副书记、总经理周新珉主持会议

会议对院优秀员工、优秀分会工作者、优秀分会秘书处进行表彰，授予标准专利中心2021年度突出贡献奖、北京安泰科信息股份有限公司2021年度显著贡献奖、传媒中心2021年度发展进步奖。

院党委委员、副总经理马存真宣读表彰决定

院副总经理、纪委书记孙前出席会议

授予2021年度突出贡献奖、显著贡献奖、发展进步奖

表彰优秀员工

表彰优秀分会工作者

表彰优秀分会秘书处

下属单位及控股公司

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